मिसौरी के व्यापारिक समूह न्यूनतम मजदूरी बढ़ाने और सशुल्क बीमारी अवकाश शुरू करने वाले नए कानून को पलटने के लिए मुकदमा करते हैं। Missouri business groups sue to overturn new law raising minimum wage and introducing paid sick leave.

मिसौरी के व्यापारिक समूह एक मतदाता-अनुमोदित कानून को पलटने के लिए मुकदमा कर रहे हैं जो इस जनवरी में राज्य के न्यूनतम वेतन को बढ़ाकर $13.75 और 2026 में $15 कर देता है, और मई से शुरू होने वाले प्रति वर्ष सात भुगतान किए गए बीमार दिनों की शुरुआत करता है। Missouri business groups are suing to overturn a voter-approved law that increases the state's minimum wage to $13.75 this January and to $15 in 2026, and introduces up to seven paid sick days per year starting in May. मुकदमे में तर्क दिया गया है कि कानून राज्य के संविधान की एकल-विषय आवश्यकता का उल्लंघन करता है और मतदाताओं को इसकी लागत और छूट के बारे में गुमराह किया गया था। The lawsuit argues the law violates the state constitution's single-subject requirement and that voters were misled about its costs and exemptions. समूहों का लक्ष्य है कि मिसौरी सुप्रीम कोर्ट इस कानून को असंवैधानिक और अमान्य घोषित करे। The groups aim to have the Missouri Supreme Court declare the law unconstitutional and invalid.