इलिनोइस ने 2025 का कानून बनाया है जिसमें बड़े व्यवसायों को नौकरी की सूची में वेतन विवरण का खुलासा करने की आवश्यकता होती है। Illinois enacts 2025 law requiring larger businesses to disclose pay details in job listings.

इलिनोइस 2025 में एक नया कानून लागू करेगा जिसमें 15 या उससे अधिक कर्मचारियों वाले व्यवसायों को नौकरी पोस्टिंग में वेतनमान, लाभ, बोनस और अन्य प्रोत्साहनों को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता होगी। Illinois will implement a new law in 2025 requiring businesses with 15 or more employees to list pay scales, benefits, bonuses, and other incentives in job postings. तृतीय-पक्ष नौकरी सूचीबद्ध करने वाली वेबसाइटों को भी इसका पालन करना चाहिए। Third-party job listing websites must also comply. कैलिफोर्निया और वाशिंगटन में इसी तरह के कानून पहले से ही लागू हैं, जबकि कोलोराडो, मैरीलैंड और कनेक्टिकट में साक्षात्कार के दौरान अनुरोध पर वेतन और लाभ जानकारी के प्रकटीकरण की आवश्यकता होती है। Similar laws are already in effect in California and Washington, while Colorado, Maryland, and Connecticut require disclosure of pay and benefits information upon request during interviews.