फॉर्च्यून ने शीर्ष कंपनियों के 25 उभरते हुए अधिकारियों, 44 प्रतिशत महिलाओं और 52 प्रतिशत अश्वेत लोगों को उनकी नेतृत्व क्षमता के लिए रेखांकित किया है। Fortune highlights 25 rising executives, 44% women and 52% people of color, from top companies for their leadership potential.

फॉर्च्यून ने तकनीक, खुदरा और स्वास्थ्य सेवा जैसे विभिन्न क्षेत्रों के नेताओं को उजागर करते हुए फॉर्च्यून 500 कंपनियों के 25 उभरते अधिकारियों की अपनी पहली सूची का अनावरण किया है। Fortune has unveiled its first list of 25 rising executives from Fortune 500 companies, highlighting leaders from various sectors like tech, retail, and healthcare. विशेष रूप से, 44 प्रतिशत महिलाएं हैं और 52 प्रतिशत अश्वेत लोग हैं, जो विविध नेतृत्व के लिए एक धक्का को दर्शाता है। Notably, 44% are women and 52% are people of color, reflecting a push for diverse leadership. सैम क्लब की मेगन क्रोज़ियर और एक्सबॉक्स की सारा बॉन्ड जैसे एग्जीक्यूटिव को उनकी दृष्टि, अनुकूलन क्षमता और रणनीतिक सोच के लिए चित्रित किया गया है, जो उन्हें भविष्य के संभावित सीईओ के रूप में चिह्नित करता है। Execs like Megan Crozier of Sam's Club and Sarah Bond of Xbox are featured for their vision, adaptability, and strategic thinking, marking them as potential future CEOs.