वर्जिन मीडिया आयरलैंड ने पूर्व कर्मचारी को दिए गए 30,000 यूरो के भेदभाव पुरस्कार को पलटते हुए अपील जीती। Virgin Media Ireland wins appeal, overturning €30,000 discrimination award to former employee.

वर्जिन मीडिया आयरलैंड ने एक पूर्व अनुसूची योजनाकार सियान शेफर्ड को दिए गए 30,000 यूरो के भेदभाव पुरस्कार को पलट दिया है, जिसने मातृत्व अवकाश लेने के बाद भेदभाव का आरोप लगाया था। Virgin Media Ireland has overturned a €30,000 discrimination award given to Sian Shepherd, a former schedule planner who alleged discrimination after taking maternity leave. कार्यस्थल संबंध आयोग ने शुरू में शेफर्ड का पक्ष लिया, लेकिन श्रम न्यायालय ने फैसला सुनाया कि वह भेदभावपूर्ण व्यवहार साबित करने में विफल रही, यह देखते हुए कि छोटे बच्चों वाले अन्य उम्मीदवारों पर भी इस पद के लिए विचार किया गया था। The Workplace Relations Commission initially sided with Shepherd, but the Labour Court ruled that she failed to prove discriminatory treatment, noting that other candidates with young children were also considered for the position. वर्जिन मीडिया ने कहा कि उनकी भर्ती प्रक्रिया निष्पक्ष थी। Virgin Media maintained that their recruitment process was fair.