उच्च बेरोजगारी के दावों और 11 वर्षों में सबसे कम कर्मचारी संलग्नता के साथ अमेरिकी कार्यस्थल की चुनौतियों में वृद्धि हुई है। U.S. workplace challenges surge with high unemployment claims and lowest employee engagement in 11 years.

हाल ही में गैलप की एक रिपोर्ट में कार्यस्थल की महत्वपूर्ण चुनौतियों का खुलासा किया गया है, जिसमें बेरोजगारी के दावे तीन साल के उच्च स्तर पर हैं और अमेरिकी कर्मचारी भागीदारी 11 साल के निचले स्तर पर है। A recent Gallup report reveals significant workplace challenges, with unemployment claims at a three-year high and U.S. employee engagement hitting an 11-year low. कर्मचारी संतुष्टि भी रिकॉर्ड निचले स्तर पर लौट आई है, और 2015 के बाद से किसी भी समय की तुलना में अधिक कर्मचारी नौकरी के नए अवसरों की तलाश कर रहे हैं। Employee satisfaction has also returned to a record low, and more workers are seeking new job opportunities than at any time since 2015. इन मुद्दों के बावजूद, नौकरी छोड़ने की दर में वृद्धि नहीं हुई है, जो दर्शाता है कि कर्मचारी अलग-थलग महसूस करने के बावजूद अपनी नौकरी में बने हुए हैं। Despite these issues, quitting rates have not increased, indicating that workers are staying in their jobs despite feeling disconnected. रिपोर्ट में नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों की संतुष्टि और जुड़ाव को संबोधित करने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है। The report highlights the need for employers to address employee satisfaction and engagement.