पूर्व कैदियों के लिए रोजगार दर छह महीने के भीतर लगभग एक तिहाई तक बढ़ जाती है, जो पूर्व अपराधियों को काम पर रखने वाली कंपनियों द्वारा बढ़ाई गई है। Employment rates for former prisoners rise to nearly a third within six months, boosted by companies hiring ex-offenders.

सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि जेल से निकलने वाले लगभग एक तिहाई लोगों को छह महीने के भीतर रोजगार मिल जाता है, जो पिछले वर्ष के 26 प्रतिशत से अधिक है। Government data shows that nearly a third of people leaving prison find employment within six months, up from 26% the previous year. सार्वजनिक धारणा के बारे में चिंताओं के बावजूद, वर्जिन और ग्रेग्स जैसी कंपनियां "छिपी हुई प्रतिभा" की क्षमता को देखते हुए पूर्व-अपराधियों को काम पर रख रही हैं। Despite concerns about public perception, companies like Virgin and Greggs are hiring ex-offenders, seeing the potential for "hidden talent." इस बदलाव का उद्देश्य उच्च पुनः अपराध दर को कम करना और वंचित समूहों को कार्यबल में एकीकृत करने की चुनौती का समाधान करना है। This shift aims to reduce high reoffending rates and addresses the challenge of integrating disadvantaged groups into the workforce.