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रिकॉर्ड से पता चलता है कि अधिकारी को उत्तर-दक्षिण वार्ता का नेतृत्व करने के लिए बहुत "तुच्छ" माना जाता है।
रिकॉर्ड्स से पता चलता है कि एक उच्च पदस्थ अधिकारी को महत्वपूर्ण उत्तर-दक्षिण वार्ता का नेतृत्व करने के लिए बहुत "कुटिल" माना गया था, जो राजनयिक प्रयासों के पर्दे के पीछे व्यक्तिगत संघर्षों को उजागर करता है।
अभिलेखों में उपयोग की जाने वाली शब्दावली आलोचना की अनौपचारिक और प्रत्यक्ष प्रकृति को दर्शाती है।
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Official deemed too "bitchy" to lead North-South talks, records show.