मंत्री ने 2025 में भर्ती को आसान बनाने, लागत में कटौती करने और अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के लिए रोजगार कानून में बदलाव की घोषणा की।
मंत्री ब्रुक वैन वेल्डडेन ने भर्ती प्रक्रियाओं को आसान बनाने और अनुपालन लागत को कम करने के उद्देश्य से रोजगार कानूनों में बदलाव की घोषणा की। इन परिवर्तनों में बर्खास्तगी की शिकायतों के लिए एक उच्च आय सीमा, मुद्दों में कर्मचारियों के योगदान पर उपचार को हटाना, आंशिक हड़तालों के लिए वेतन कटौती और एक नई वार्षिक छुट्टी संचय प्रणाली शामिल है। 2025 में न्यूनतम मजदूरी भी बढ़ेगी। ये समायोजन कार्यस्थल संस्कृति और आर्थिक विकास में सुधार करना चाहते हैं, जिससे नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों को लाभ होता है।
December 31, 2024
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