मास्क पहनने से इनकार करने के कारण अस्पताल के कुली को स्वास्थ्य सुरक्षा नियमों के कारण अनुचित बर्खास्तगी का मामला हारना पड़ा। Hospital porter fired for mask refusal loses unfair dismissal case due to health safety rules.

अस्पताल के कुली ग्राहम फोर्डहम ने महामारी के दौरान चिंता और अवसाद के कारण फेस मास्क पहनने से इनकार करने के लिए बर्खास्त किए जाने के बाद अपना अनुचित बर्खास्तगी का मामला खो दिया। Hospital porter Graham Fordham lost his unfair dismissal case after being fired for refusing to wear a face mask due to anxiety and depression during the pandemic. रोजगार न्यायाधिकरण ने उनके दावों को खारिज कर दिया, बर्खास्तगी को उचित पाते हुए क्योंकि नैदानिक सेटिंग्स में मास्क एक आवश्यक स्वास्थ्य और सुरक्षा उपाय था। The employment tribunal dismissed his claims, finding the dismissal fair as masks were a necessary health and safety measure in clinical settings. सामाजिक दूरी जैसे वैकल्पिक उपाय फोर्डहैम की भूमिका में संभव नहीं थे। Alternative measures like social distancing were not feasible in Fordham's role.