सर्वेक्षण से पता चलता है कि स्थानीय सामाजिक सेवा एजेंसियां कम वेतन और कम धन के कारण पदों को भरने के लिए संघर्ष करती हैं। Local social service agencies struggle to fill positions due to low wages and underfunding, survey shows.

सडबरी-मैनिटौलिन के लिए कार्यबल योजना द्वारा हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 70 प्रतिशत स्थानीय सामाजिक सेवा एजेंसियां कम वेतन और सरकारी कम धन के कारण पदों को भरने के लिए संघर्ष करती हैं। A recent survey by Workforce Planning for Sudbury-Manitoulin shows that 70% of local social service agencies struggle to fill positions due to low wages and government underfunding. इस क्षेत्र को 20 प्रतिशत वार्षिक कारोबार दर का सामना करना पड़ता है, जिसमें नियोक्ताओं से प्रतिस्पर्धा एक अतिरिक्त चुनौती के रूप में बेहतर वेतन और लाभ प्रदान करती है। The sector faces a 20% annual turnover rate, with competition from employers offering better pay and benefits as an additional challenge. इन मुद्दों के बावजूद, एजेंसियां अपने कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण और शैक्षिक अवसर प्रदान करती हैं। Despite these issues, agencies provide training and educational opportunities for their staff.