न्यूजीलैंड की महिलाएं कीवीसेवर सेवानिवृत्ति बचत में पुरुषों से 25 प्रतिशत पीछे हैं, जो अक्सर बच्चों की देखभाल के लिए अवकाश के कारण होती हैं। New Zealand women lag 25% behind men in KiwiSaver retirement savings, often due to childcare breaks.

न्यूजीलैंड में महिलाओं को कीवीसेवर सेवानिवृत्ति बचत योजना में वित्तीय नुकसान का सामना करना पड़ता है, उनकी औसत शेष राशि पुरुषों की तुलना में 25 प्रतिशत कम होती है, जो अक्सर बच्चों की देखभाल के लिए समय निकालने के कारण होती है। Women in New Zealand face a financial disadvantage in the KiwiSaver retirement savings scheme, with their average balances 25% lower than men's, often due to time taken off for childcare. वित्तीय सलाहकार कम शेष राशि वाले भागीदार को अतिरिक्त योगदान को पुनर्निर्देशित करने और सरकारी कर क्रेडिट प्राप्त करने के लिए न्यूनतम योगदान बनाए रखने जैसी रणनीतियों का सुझाव देते हैं। Financial advisers suggest strategies like redirecting extra contributions to the partner with a lower balance and maintaining minimum contributions to receive government tax credits. माता-पिता की छुट्टी के दौरान नियोक्ता और सरकार भी योगदान देना शुरू कर रहे हैं। Employers and the government are also starting to contribute during parental leave.