ब्रिटेन के छोटे व्यवसायों ने नए श्रम कानूनों के बीच कटौती की योजना बनाई है, जिसमें 67 प्रतिशत ने कहा कि वे कम श्रमिकों को काम पर रखेंगे। UK small businesses plan cuts amid new labor laws, with 67% saying they'll hire fewer workers.

फेडरेशन ऑफ स्मॉल बिजनेस के अनुसार, ब्रिटेन के लगभग एक तिहाई छोटे व्यवसायों ने श्रमिकों के अधिकारों में नई श्रम सरकार के बदलावों के कारण इस साल नौकरियों में कटौती करने की योजना बनाई है। Nearly one-third of UK small businesses plan to cut jobs this year due to new Labor government changes in workers' rights, according to the Federation of Small Businesses. रोजगार अधिकार विधेयक, जिसमें शून्य-घंटे के अनुबंधों को समाप्त करने जैसे उपाय शामिल हैं, ने 67 प्रतिशत व्यवसायों को यह कहने के लिए प्रेरित किया है कि वे कम श्रमिकों को नियुक्त करेंगे। The Employment Rights Bill, which includes measures like abolishing zero-hours contracts, has led 67% of businesses to say they will hire fewer workers. व्यापारिक नेताओं ने चेतावनी दी है कि इस कानून से बेरोजगारी बढ़ सकती है और अर्थव्यवस्था पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। Business leaders warn the legislation could increase unemployment and negatively affect the economy. फेडरेशन सरकार से विधेयक में तत्काल संशोधन करने का आग्रह करता है, जिसमें रोजगार न्यायाधिकरणों के लिए एक साल की योग्यता अवधि में वापसी का सुझाव दिया गया है। The Federation urges the government to urgently amend the bill, suggesting a return to a one-year qualification period for employment tribunals.