सुप्रीम कोर्ट के सकारात्मक कार्रवाई के फैसले के बाद मैकडॉनल्ड्स विशिष्ट विविधता लक्ष्यों और आपूर्तिकर्ता कार्यक्रमों को समाप्त करता है। McDonald's ends specific diversity goals and supplier programs following Supreme Court's affirmative action ruling.

मैकडॉनल्ड्स ने अपनी कुछ विविधता प्रथाओं को बदलने का फैसला किया है, जिसमें विशिष्ट विविधता लक्ष्यों को समाप्त करना और नेतृत्व में अल्पसंख्यक प्रतिनिधित्व बढ़ाने के लिए आपूर्तिकर्ताओं को प्रोत्साहित करने वाला एक कार्यक्रम शामिल है। McDonald's has decided to change some of its diversity practices, including ending specific diversity goals and a program encouraging suppliers to enhance minority representation in leadership. यह कदम सकारात्मक कार्रवाई के खिलाफ अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद उठाया गया है। This move follows the U.S. Supreme Court's ruling against affirmative action. मैकडॉनल्ड्स समावेशन के लिए प्रतिबद्ध है और जनसांख्यिकीय जानकारी की रिपोर्ट करना और भर्ती में विविधता का समर्थन करना जारी रखेगा। McDonald's remains committed to inclusion and will continue to report demographic information and support diversity in hiring.