मॉर्गन स्टेनली ने 173 को प्रबंध निदेशक के रूप में पदोन्नत किया, 12 प्रतिशत की छलांग, विविधता और एम एंड ए नेतृत्व को बढ़ावा दिया। Morgan Stanley promotes 173 to Managing Director, a 12% jump, boosting diversity and M&A leadership.

मॉर्गन स्टेनली ने 173 कर्मचारियों को प्रबंध निदेशक के रूप में पदोन्नत किया है, जो पिछले वर्ष की तुलना में 12 प्रतिशत अधिक है। Morgan Stanley has promoted 173 employees to Managing Director, marking a 12% increase from last year. इस पदोन्नति को बढ़ावा देने के लिए विलय और पूंजी जुटाने की गतिविधियों में वृद्धि को जिम्मेदार ठहराया जाता है। This promotion boost is attributed to a rise in mergers and capital raising activities. नए वर्ग में अमेरिका में 34 प्रतिशत महिलाएं और 22 प्रतिशत जातीय रूप से विविध व्यक्ति शामिल हैं, जो सीईओ टेड पिक के तहत फर्म के नेतृत्व को बढ़ाते हैं। The new class includes 34% women and 22% ethnically diverse individuals in the U.S., enhancing the firm's leadership under CEO Ted Pick. यह कदम वैश्विक एम एंड ए व्यवसाय में कंपनी की दूसरे स्थान की रैंकिंग का समर्थन करता है। This move supports the company’s second-place ranking in global M&A business.