पाँच यू. एस. राज्यों ने 2025 में नौकरी की सूची में वेतन श्रेणियों का खुलासा करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता शुरू कर दी है। Five U.S. states start requiring employers to disclose salary ranges in job listings in 2025.

पाँच यू. एस. राज्य 2025 में नए वेतन पारदर्शिता कानूनों को लागू करेंगे, जिसमें नियोक्ताओं को नौकरी पोस्टिंग में वेतन सीमा और लाभों का खुलासा करने की आवश्यकता होगी। Five U.S. states will implement new pay transparency laws in 2025, requiring employers to disclose salary ranges and benefits in job postings. इलिनोइस, मिनेसोटा, वरमोंट, मैसाचुसेट्स और न्यू जर्सी कैलिफोर्निया और न्यूयॉर्क में शामिल हो जाएंगे, जिससे लगभग एक तिहाई अमेरिकी कार्यबल प्रभावित होगा। Illinois, Minnesota, Vermont, Massachusetts, and New Jersey will join California and New York, impacting about a third of the U.S. workforce. 1 जनवरी से 1 जुलाई, 2025 तक प्रभावी तिथियों के साथ आवश्यकताएं राज्य के अनुसार भिन्न होती हैं। Requirements vary by state, with effective dates from January 1 to July 1, 2025. नियोक्ताओं को कानूनी मुद्दों से बचने के लिए इन नए प्रकटीकरण नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना चाहिए। Employers must ensure compliance with these new disclosure rules to avoid legal issues.