आनंद महिंद्रा सीईओ के 90 घंटे के कार्य सप्ताह के सुझाव का विरोध करते हुए लंबे समय तक काम की गुणवत्ता पर जोर देते हैं। Anand Mahindra stresses work quality over long hours, countering a CEO's 90-hour workweek suggestion.

महिंद्रा समूह के अध्यक्ष आनंद महिंद्रा ने एल एंड टी के अध्यक्ष एस. एन. सुब्रमण्यन के 90 घंटे के कार्य सप्ताह के सुझाव से उत्पन्न विवाद के जवाब में मात्रा से अधिक काम की गुणवत्ता के महत्व पर जोर दिया। Anand Mahindra, chairman of the Mahindra Group, emphasized the importance of work quality over quantity in response to controversy sparked by L&T Chairman SN Subrahmanyan's suggestion of a 90-hour workweek. महिंद्रा ने तर्क दिया कि उत्पादकता और नवाचार काम के घंटों की संख्या के बजाय काम की गुणवत्ता से आते हैं। Mahindra argued that productivity and innovation come from the quality of work rather than the number of hours worked. उन्होंने सूचित निर्णय लेने के लिए परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताने के महत्व पर भी प्रकाश डाला, इस विचार का विरोध करते हुए कि सफलता के लिए काम के घंटे बढ़ाना आवश्यक है। He also highlighted the value of spending time with family and friends for making informed decisions, countering the idea that extended working hours are necessary for success.