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वैश्विक रिपोर्ट से पता चलता है कि भारत में महत्वपूर्ण लैंगिक असमानताओं के साथ कैरियर कौशल में श्रमिकों का कम विश्वास है।
हाल ही में ए. डी. पी. की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि विश्व स्तर पर केवल 24 प्रतिशत कर्मचारी कैरियर की उन्नति के लिए अपने कौशल में विश्वास महसूस करते हैं, केवल 17 प्रतिशत का मानना है कि उनके नियोक्ता आवश्यक कौशल में निवेश कर रहे हैं।
भारत में, 36 प्रतिशत पुरुषों की तुलना में 40 प्रतिशत महिला कर्मचारी अपने कैरियर की उन्नति के कौशल में आश्वस्त हैं, जबकि 37 प्रतिशत महिलाओं का मानना है कि उनके नियोक्ता उनके कौशल विकास में निवेश कर रहे हैं, जबकि 29 प्रतिशत पुरुष हैं।
रिपोर्ट में व्यवसायों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कर्मचारी कौशल को प्राथमिकता देने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है।
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