लिंक्डइन रिपोर्टः ब्रिटेन के आधे से अधिक श्रमिकों ने 2025 में नौकरी की तलाश करने की योजना बनाई है, जो एक कौशल बेमेल का सामना कर रहे हैं। LinkedIn report: Over half of UK workers plan to job hunt in 2025, facing a skills mismatch.

लिंक्डइन की नवीनतम रिपोर्ट भर्ती में बढ़ती चुनौतियों पर प्रकाश डालती है, जिसमें यूके के 50 प्रतिशत से अधिक कर्मचारी 2025 में नौकरी की तलाश करने की योजना बना रहे हैं। LinkedIn's latest report highlights growing challenges in recruitment, with over 50% of UK workers planning to job hunt in 2025. नौकरी चाहने वाले अधिक आवेदन कर रहे हैं लेकिन उन्हें कम प्रतिक्रिया मिल रही है, और केवल 27 प्रतिशत आवेदन ही नौकरी के सभी मानदंडों को पूरा करते हैं। Job seekers are applying more but getting fewer responses, and only 27% of applications meet all job criteria. यह असंगति विशेष रूप से एआई और स्थिरता में कौशल की मांगों के विकास से प्रेरित है। This mismatch is driven by evolving skills demands, especially in AI and sustainability. इस अंतर को दूर करने के लिए, 88 प्रतिशत अधिकारियों ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता को अपनाने को बढ़ावा देने की योजना बनाई है, और 77 प्रतिशत कौशल बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करेंगे। To address the gap, 88% of executives plan to boost AI adoption, and 77% will focus on upskilling. लिंक्डइन नौकरी चाहने वालों को अपने प्रोफाइल को अपडेट करने और अलग दिखने के लिए सॉफ्ट स्किल्स को उजागर करने की सलाह देता है। LinkedIn advises job seekers to update their profiles and highlight soft skills to stand out.