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रिपोर्ट में पाया गया है कि यूके लेबर को नागरिक सेवा विकास और अस्पष्ट मिशन लक्ष्यों पर जांच का सामना करना पड़ता है।
लेबर की चुनाव योजना को अस्पष्ट मिशनों और एक फूली हुई सिविल सेवा के लिए आलोचना का सामना करना पड़ता है।
ब्रिटेन की सिविल सेवा 500,000 से अधिक हो गई है, जिसकी लागत पिछले साल लगभग 2 बिलियन पाउंड बढ़ी है।
भर्ती पर रोक के बावजूद, कार्यबल में 17,000 का विस्तार हुआ।
इंस्टीट्यूट फॉर गवर्नमेंट ने चेतावनी दी है कि श्रेणी मुद्रास्फीति और मनोबल में गिरावट सरकार के प्रमुख मिशनों के लिए खतरा है।
रिपोर्ट में इस बात पर भी प्रकाश डाला गया है कि वरिष्ठ अधिकारियों का वेतन पांच साल पहले की तुलना में 24 प्रतिशत कम है, जिससे निजी क्षेत्र के साथ प्रतिस्पर्धा करना मुश्किल हो गया है।
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