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flag अध्ययन से पता चलता है कि कार्यालय की छोटी बातचीत कम हो रही है, जो दूरस्थ कार्य और कार्य-केंद्रित बातचीत से प्रभावित है।

flag हाल के एक अध्ययन से पता चलता है कि कार्यालयों में छोटी-मोटी बातचीत कम हो रही है, जो कार्यस्थल संचार में बदलाव को दर्शाती है। flag दूरस्थ कार्य में वृद्धि और अधिक प्रत्यक्ष, कार्य-केंद्रित बातचीत की ओर बदलाव जैसे कारक इस प्रवृत्ति में योगदान दे रहे हैं। flag अनौपचारिक बातचीत में गिरावट कार्यस्थल संबंधों और संस्कृति को प्रभावित कर सकती है, जो आधुनिक कार्यालय गतिशीलता की विकसित प्रकृति को उजागर करती है।

5 महीने पहले
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