अध्ययन से पता चलता है कि कार्यालय की छोटी बातचीत कम हो रही है, जो दूरस्थ कार्य और कार्य-केंद्रित बातचीत से प्रभावित है।

हाल के एक अध्ययन से पता चलता है कि कार्यालयों में छोटी-मोटी बातचीत कम हो रही है, जो कार्यस्थल संचार में बदलाव को दर्शाती है। दूरस्थ कार्य में वृद्धि और अधिक प्रत्यक्ष, कार्य-केंद्रित बातचीत की ओर बदलाव जैसे कारक इस प्रवृत्ति में योगदान दे रहे हैं। अनौपचारिक बातचीत में गिरावट कार्यस्थल संबंधों और संस्कृति को प्रभावित कर सकती है, जो आधुनिक कार्यालय गतिशीलता की विकसित प्रकृति को उजागर करती है।

2 महीने पहले
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