ट्राइफोर्क ग्रुप एजी सी. ई. ओ. और सी. एफ. ओ. भुगतानों को स्थानांतरित करता है, कंपनी के शेयरों के लिए अपने वेतन के हिस्से की अदला-बदली करता है। Trifork Group AG shifts CEO and CFO payments, swapping part of their salaries for company shares.

ट्राइफोर्क ग्रुप एजी अपने सी. ई. ओ. और सी. एफ. ओ. को भुगतान करने के तरीके को बदल रहा है, उनके नकद वेतन के हिस्से को अगले वर्ष के लिए कंपनी के शेयरों से बदल रहा है। Trifork Group AG is changing how it pays its CEO and CFO, replacing part of their cash salary with company shares for the next year. इस परिवर्तन का उद्देश्य प्रबंधकों के हितों को शेयरधारकों के साथ जोड़ना और अधिकारियों द्वारा व्यापार को प्रतिबंधित करना है। This change aims to align the managers' interests with shareholders and restricts trading by executives. सी. ई. ओ. को अपने निर्धारित वेतन का 25 प्रतिशत शेयरों में मिलेगा और सी. एफ. ओ. को मासिक समापन स्टॉक मूल्य के आधार पर 10 प्रतिशत मिलेगा। The CEO will receive 25% of their fixed salary in shares, and the CFO will receive 10%, based on the monthly closing stock price. यह कदम कंपनी की नीतियों का पालन करता है और शेयरों पर शर्तें नहीं लगाता है। The move follows the company's policies and does not impose conditions on the shares.