ऑक्सफोर्डशायर के नियोक्ता अप्रैल 2026 से शुरू होने वाले नए एच. एम. आर. सी. पेरोल रिपोर्टिंग नियमों के लिए ज्यादातर तैयार नहीं हैं। Oxfordshire employers are mostly unprepared for new HMRC payroll reporting rules starting in April 2026.

ऑक्सफोर्डशायर के नियोक्ता आगामी एच. एम. आर. सी. परिवर्तनों के लिए काफी हद तक तैयार नहीं हैं, जिसके लिए अप्रैल 2026 से शुरू होने वाले पेरोल खर्चों और कंपनी की कारों और निजी चिकित्सा बीमा जैसे लाभों की मासिक वास्तविक समय रिपोर्टिंग की आवश्यकता होती है। Oxfordshire employers are largely unprepared for upcoming HMRC changes, requiring monthly real-time reporting of payroll expenses and benefits like company cars and private medical insurance starting in April 2026. हाल के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 69 प्रतिशत नियोक्ता उचित रूप से आत्मविश्वास महसूस करते हैं लेकिन फिर भी उन्हें अधिक समर्थन की आवश्यकता है, जिसमें मुख्य चिंता पेरोल सॉफ्टवेयर की तैयारी है। A recent poll shows 69% of employers feel reasonably confident but still need more support, with the main concern being payroll software readiness. इन परिवर्तनों की तैयारी में मदद करने के लिए 2025/26 कर वर्ष में शुरू होने वाली स्वैच्छिक रिपोर्टिंग की सिफारिश की जाती है। Voluntary reporting starting in the 2025/26 tax year is recommended to help prepare for these changes.