वरमोंट ने सबसे कम वेतन पाने वाले कर्मचारी के वेतन के दस गुना पर अस्पताल निष्पादन वेतन को सीमित करने का प्रस्ताव रखा है। Vermont proposes bill capping hospital exec salaries at ten times the lowest-paid worker's pay.

वरमोंट के सांसद एक ऐसे विधेयक का प्रस्ताव कर रहे हैं जो स्वास्थ्य संबंधी वित्तीय संघर्षों को दूर करने के लिए अस्पताल के अधिकारियों के वेतन को सबसे कम वेतन पाने वाले कर्मचारी के दस गुना तक सीमित कर देगा। Vermont lawmakers are proposing a bill that would cap hospital executives' salaries at ten times that of the lowest-paid employee to address healthcare financial struggles. राज्य के सबसे बड़े प्रदाता, यूनिवर्सिटी ऑफ वरमोंट हेल्थ नेटवर्क ने हाल ही में शीर्ष अधिकारियों को $30 लाख का बोनस दिया है, हालांकि अधिकारियों का वेतन नेटवर्क के वेतन का केवल 1 प्रतिशत है। The University of Vermont Health Network, the state's largest provider, recently gave top executives $3 million in bonuses, though executives' pay represents only about 1% of the network's payroll. विधेयक का उद्देश्य रोगी की देखभाल के लिए धन को पुनर्निर्देशित करना और अधिकारियों और अग्रिम पंक्ति के कार्यकर्ताओं के बीच वेतन समानता को संतुलित करना है। The bill aims to redirect funds to patient care and balance pay equity between executives and frontline workers.