अध्ययन से पता चलता है कि श्वेत पुरुष डॉक्टरों को शैक्षणिक चिकित्सा में बढ़ावा दिए जाने की अधिक संभावना है, जो विविधता सुधारों की आवश्यकता को उजागर करता है।
डी. ई. आई. पहलों का उद्देश्य कार्यस्थलों को अधिक समावेशी बनाना है लेकिन संभावित रूप से योग्यता को कम करने और विभाजन पैदा करने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ता है। एक अध्ययन से पता चलता है कि कम प्रवेश स्तर की भर्ती दर के बावजूद, महिलाओं और नस्लीय अल्पसंख्यकों की तुलना में श्वेत पुरुष डॉक्टरों को शैक्षणिक चिकित्सा में पदोन्नत किए जाने की अधिक संभावना है। यह शैक्षणिक संस्थानों द्वारा पूर्वाग्रहों को दूर करने और विविधता को बढ़ावा देने की आवश्यकता को उजागर करता है।
2 महीने पहले
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