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ब्रिटेन की 200 से अधिक कंपनियां कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ाने के लिए बिना वेतन कटौती के चार दिवसीय कार्य सप्ताह अपनाती हैं।
ब्रिटेन की 200 से अधिक कंपनियों ने कार्य-जीवन संतुलन में सुधार के उद्देश्य से वेतन में कमी किए बिना चार दिवसीय कार्य सप्ताह को अपनाया है।
4 डे वीक फाउंडेशन, इस बदलाव पर जोर देते हुए, तर्क देता है कि 100 साल पहले आविष्कार किया गया पारंपरिक पाँच दिवसीय सप्ताह पुराना है।
हाल के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 78 प्रतिशत 18-34-वर्षीय लोगों का मानना है कि यह पांच वर्षों के भीतर आदर्श बन जाएगा, जिसमें 65 प्रतिशत पूर्णकालिक कार्यालय के काम पर वापस नहीं आना चाहते हैं।
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Over 200 UK firms adopt a four-day workweek without pay cuts to enhance work-life balance.