बीबीसी समीक्षा में कर्मचारियों को कार्यस्थल संस्कृति के कारण रसेल ब्रांड के व्यवहार पर चुप पाए जाने के बाद माफी मांगता है।
बी. बी. सी. ने एक समीक्षा के बाद माफी मांगी है कि कर्मचारियों ने 2006 से 2008 तक एक प्रस्तुतकर्ता के रूप में अपने समय के दौरान रसेल ब्रांड के व्यवहार के बारे में बोलने में असमर्थ महसूस किया। समीक्षा में आठ शिकायतों की जांच की गई, जिनमें से केवल एक औपचारिक रूप से की गई थी। ब्रांड ने किसी भी गलत काम से इनकार करते हुए कहा कि उनके सभी रिश्ते सहमति से थे। बी. बी. सी. ने स्वीकार किया कि उस समय की संस्कृति ने कर्मचारियों के लिए चिंताओं को उठाना कठिन बना दिया था और तब से कर्मचारियों के लिए मुद्दों की रिपोर्ट करने के नए तरीके पेश किए हैं।
2 महीने पहले
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