2025 में कार्यबल में कटौती की योजना बनाने वाली कंपनियां मिश्रित भर्ती योजनाओं के बीच पिछले साल के 2 प्रतिशत से बढ़कर 11 प्रतिशत हो गईं। Companies planning workforce cuts in 2025 jumped to 11%, up from 2% last year, amid mixed hiring plans.

पीडब्ल्यूसी रोमानिया के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 2025 में कार्यबल में कमी की योजना बनाने वाली कंपनियों का प्रतिशत जनवरी 2024 में 2 प्रतिशत से बढ़कर 11 प्रतिशत हो गया। A PwC Romania survey reveals that the percentage of companies planning workforce reductions in 2025 rose from 2% in January 2024 to 11%. इसके बावजूद, 47 प्रतिशत कंपनियाँ अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने की उम्मीद करती हैं, जबकि 42 प्रतिशत को कोई बदलाव नहीं होने की उम्मीद है। Despite this, 47% of companies expect to hire more, while 42% anticipate no change. खुदरा, आई. टी. और औषधि जैसे क्षेत्र सबसे अधिक प्रभावित हैं। Sectors like retail, IT, and pharmaceuticals are most affected. वेतन बजट में 7.3% की वृद्धि होने का अनुमान है, जो पिछले वर्ष के 11.6% से कम है, जिसमें वृद्धि मुख्य रूप से कर्मचारी और कंपनी के प्रदर्शन से जुड़ी है। Salary budgets are projected to increase by 7.3%, down from 11.6% last year, with increases mainly tied to employee and company performance.