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ब्रिटेन का श्रम समूह आर्थिक लाभों का हवाला देते हुए शून्य-घंटे के अनुबंध श्रमिकों के लिए बेहतर अधिकारों का आह्वान करता है।
टी. यू. सी. की रिपोर्ट है कि 720,000 से अधिक ब्रिटिश कर्मचारी शून्य-घंटे के अनुबंध पर अपने नियोक्ता के साथ एक साल से अधिक समय से हैं, जिनमें से लगभग 130,000 को एक दशक के बाद भी मानक अधिकार नहीं दिए गए हैं।
टी. यू. सी. का दावा है कि असुरक्षित काम आर्थिक विकास में बाधा डालता है, उत्पादकता और मांग को बढ़ावा देने के लिए मजबूत रोजगार अधिकारों के लिए बहस करता है।
जवाब में, सरकार के आगामी रोजगार अधिकार विधेयक का उद्देश्य शून्य-घंटे के श्रमिकों को गारंटीकृत अनुबंध देना है यदि वे लगातार काम करते हैं।
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