ब्रिटेन के पर्यावरण क्षेत्र को नस्लीय विविधता के अंतर का सामना करना पड़ता है, जिसमें जातीय अल्पसंख्यक कार्यबल का 4.7% हिस्सा हैं। UK's environmental sector faces racial diversity gap, with ethnic minorities at 4.7% of workforce.

ब्रिटेन के पर्यावरण क्षेत्र में नस्लीय विविधता का अभाव है, जिसमें जातीय अल्पसंख्यक पृष्ठभूमि के केवल 4.7% कर्मचारी हैं, जो राष्ट्रीय औसत 14 प्रतिशत से काफी कम है। The UK's environmental sector lacks racial diversity, with only 4.7% of employees from ethnic minority backgrounds, significantly lower than the national average of 14%. यह असमानता नेतृत्व के स्तर पर विशेष रूप से ध्यान देने योग्य है। This disparity is particularly noticeable at leadership levels. तीसरी वार्षिक रेस रिपोर्ट इस बात पर प्रकाश डालती है कि बड़े संगठन और भी कम विविधता दिखाते हैं। The third annual Race report highlights that larger organizations show even less diversity. जारी चर्चाओं के बावजूद, ग्रीनपीस यूके की सह-निदेशक अरीबा हामिद जैसे विशेषज्ञ समावेश में सुधार के लिए ठोस कार्यों की आवश्यकता पर जोर देते हैं। Despite ongoing discussions, experts like Greenpeace UK's co-director Areeba Hamid emphasize the need for concrete actions to improve inclusion.