क्यूबेक ट्रिब्यूनल ने कार डीलरशिप को यौन उत्पीड़न के दोषी ठहराए जाने के बाद बर्खास्त कर्मचारी को फिर से काम पर रखने का आदेश दिया। Quebec tribunal orders car dealership to rehire employee fired after sexual assault conviction.

क्यूबेक श्रम न्यायाधिकरण ने एक कार डीलरशिप को यौन उत्पीड़न के दोषी ठहराए जाने के बाद बर्खास्त किए गए एक कर्मचारी को फिर से काम पर रखने का आदेश दिया। A Quebec labour tribunal ordered a car dealership to rehire an employee fired after a sexual assault conviction. न्यायाधीश एनी लाप्राडे ने फैसला सुनाया कि नियोक्ता यह दिखाने में विफल रहा कि अपराध नौकरी से संबंधित था या यह उसे अपने कर्तव्यों का पालन करने से रोक देगा। Judge Annie Laprade ruled the employer failed to show the crime was job-related or that it would prevent him from performing his duties. निर्णय में क्यूबेक के मानवाधिकारों और स्वतंत्रता के चार्टर का हवाला दिया गया है, जो दोषी ठहराए जाने के आधार पर फायरिंग पर प्रतिबंध लगाता है जब तक कि यह सीधे नौकरी से संबंधित न हो। The decision cited Quebec's Charter of human rights and freedoms, which prohibits firing based on a conviction unless it directly relates to the job.