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ओबामा के पूर्व कर्मचारी का दावा है कि उन्हें नस्लीय और लैंगिक वेतन भेदभाव का सामना करना पड़ा है, जिससे डी. ई. आई. बहस छिड़ गई है।
सी. एन. एन. के "न्यूज नाइट" पर, ओबामा प्रशासन की एक पूर्व कर्मचारी, एशले एलिसन ने नस्लीय और लैंगिक भेदभाव का सुझाव देते हुए दावा किया कि वह हर संस्थान में सबसे कम वेतन पाने वाली व्यक्ति रही हैं, जिसमें उन्होंने काम किया है।
उनकी टिप्पणियों ने विविधता, समानता और समावेश (डी. ई. आई.) नीतियों पर एक विवादास्पद बहस छेड़ दी, जिसमें कुछ पैनलिस्ट असहमत थे।
चर्चा में कार्यस्थल में डी. ई. आई. की भूमिका और प्रभावशीलता पर चल रही बहसों पर प्रकाश डाला गया।
3 महीने पहले
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