अधिकांश जेन जेड और मिलेनियल्स को डर है कि वे वित्तीय बाधाओं के बावजूद लंबे समय तक काम करने की योजना बनाते हुए आराम से सेवानिवृत्त नहीं होंगे। Most Gen Z and Millennials fear they won't retire comfortably, planning to work longer despite financial hurdles.

सत्तर प्रतिशत जनरल जेड और मिलेनियल्स आराम से सेवानिवृत्त होने के बारे में चिंता करते हैं, जिसमें 69 प्रतिशत सामान्य सेवानिवृत्ति की उम्र से आगे काम करने की उम्मीद करते हैं। Seventy percent of Gen Z and Millennials worry about retiring comfortably, with 69% expecting to work past typical retirement age. इसके बावजूद, वे एक तकनीक-प्रेमी, पर्यावरण के अनुकूल सेवानिवृत्ति का सपना देखते हैं। Despite this, they dream of a tech-savvy, eco-friendly retirement. हालांकि, 31 प्रतिशत बचत करने के लिए बहुत कम उम्र महसूस करते हैं, और 25 प्रतिशत बहुत कम कमाते हैं। However, 31% feel too young to save, and 25% earn too little. वर्तमान में, 46 प्रतिशत कार्यस्थल पेंशन का प्रबंधन करते हैं, और 60 प्रतिशत ने पांच वर्षों के भीतर पेंशन योगदान को बढ़ावा देने की योजना बनाई है, जो वित्तीय तैयारी की दिशा में कुछ सकारात्मक कदमों को दर्शाता है। Currently, 46% manage workplace pensions, and 60% plan to boost pension contributions within five years, showing some positive steps toward financial readiness.