स्टारबक्स को वैंकूवर में एक संघ समर्थक कर्मचारी को धमकी देने का दोषी पाया गया, लेकिन संघ विरोधी स्टोर को बंद करने से मुक्त कर दिया गया। Starbucks found guilty of threatening a pro-union employee in Vancouver, but cleared of anti-union store closure.

ब्रिटिश कोलंबिया श्रम संबंध बोर्ड ने स्टारबक्स को संघ समर्थक कर्मचारी को धमकी देने का दोषी पाया, लेकिन संघ विरोधी उद्देश्यों के कारण कंपनी को वैंकूवर में अपने एकमात्र संघीकृत स्टोर को बंद करने से मुक्त कर दिया। The British Columbia Labour Relations Board found Starbucks guilty of threatening a pro-union employee, but cleared the company of closing its only unionized store in Vancouver due to anti-union motives. बोर्ड ने फैसला सुनाया कि पट्टे की समाप्ति और आकार की सीमाओं के कारण दुकान को बंद करना उचित था। The board ruled that the store closure was justified due to lease expiration and size limitations. हालांकि, स्टारबक्स को यूनियन टी-शर्ट पहनने वाले कर्मचारी के खिलाफ धमकी और जबरदस्ती का उपयोग करके श्रम कानूनों का उल्लंघन करते हुए पाया गया। However, Starbucks was found to have breached labour laws by using threats and coercion against the employee who wore a union T-shirt.