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चिपोटल का लक्ष्य नई ए. आई. प्रणाली के साथ 20,000 लोगों को काम पर रखना, प्रक्रिया को तेज करना और अनुप्रयोगों को बढ़ावा देना है।
चिपोटल ने आवा काडो नामक एक एआई भर्ती प्रणाली की मदद से अपने सबसे व्यस्त मौसम के लिए 20,000 नए श्रमिकों को काम पर रखने की योजना बनाई है, जिससे भर्ती प्रक्रिया को 12 दिनों से घटाकर चार दिन कर दिया जाएगा।
ए. आई. ने आवेदन प्रवाह को लगभग दोगुना कर दिया है और पूर्णता दर को 85 प्रतिशत से अधिक कर दिया है।
चिपोटल प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए टीवी विज्ञापनों का भी उपयोग कर रहा है, जिसमें मुफ्त भोजन, ट्यूशन प्रतिपूर्ति और स्वास्थ्य देखभाल जैसे इसके लाभों पर प्रकाश डाला गया है।
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