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छुट्टी के दौरान बर्खास्त किए गए पूर्व कर्मचारी को नौकरी की संभावनाओं का सामना करना पड़ता है क्योंकि कंपनी ने राहत पत्र से इनकार कर दिया है।
एक कर्मचारी जिसने विषाक्त वातावरण और अवैतनिक ओवरटाइम के कारण नौकरी छोड़ दी थी, उसे कुछ छुट्टी लेने के बाद उनकी नोटिस अवधि के दौरान अप्रत्याशित रूप से निकाल दिया गया था।
कंपनी ने उनकी भविष्य की नौकरी की संभावनाओं को जोखिम में डालते हुए उन्हें राहत देने वाले पत्र से भी इनकार कर दिया।
कर्मचारी ने अपनी कहानी रेडिट पर पोस्ट की, जहाँ इसने ध्यान आकर्षित किया, और कई लोगों ने कानूनी मदद लेने की सलाह दी।
4 महीने पहले
5 लेख