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मेटा ने कर्मचारियों की छंटनी और हजारों के लिए स्टॉक विकल्प में कटौती के बीच अधिकारियों के लिए भारी बोनस योजना को मंजूरी दी।
मेटा ने अधिकारियों के लिए एक नई बोनस योजना को मंजूरी दी है, जिससे वे अपने मूल वेतन का 75 प्रतिशत से बढ़कर 200% तक कमा सकते हैं।
यह निर्णय कंपनी द्वारा अपने 5 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी के एक सप्ताह बाद आया है।
पिछले एक साल में मेटा के स्टॉक में 47 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि के बावजूद, कंपनी ने लगभग 10,000 कर्मचारियों के लिए अपने वार्षिक स्टॉक विकल्प वितरण में भी 10 प्रतिशत की कटौती की है।
ये बदलाव सीईओ मार्क जुकरबर्ग पर लागू नहीं होते हैं।
ये कदम कार्यबल में कमी और ए. आई. में निवेश के साथ वित्तीय प्रोत्साहनों को संतुलित करने के लिए मेटा के प्रयासों को दर्शाते हैं।