कैपजेमिनी इंडिया के सी. ई. ओ. ने लंबे समय तक चलने वाले उद्योग के सुझावों के बीच कार्य-जीवन संतुलन की वकालत करते हुए एक 47.5-hour कार्य सप्ताह का प्रस्ताव रखा है। Capgemini India's CEO proposes a 47.5-hour workweek, advocating for work-life balance amid longer-hour industry suggestions.

कैपजेमिनी इंडिया के सी. ई. ओ., अश्विन यार्डी, एक 47.5-hour कार्य सप्ताह की वकालत करते हैं और इस बात पर जोर देते हैं कि जब तक जरूरी न हो तब तक सप्ताहांत ईमेल नहीं भेजें। Capgemini India's CEO, Ashwin Yardi, advocates for a 47.5-hour workweek and stresses not sending weekend emails unless urgent. यह रुख इन्फोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति, जो 70 घंटे का समर्थन करते हैं, और एलएंडटी के अध्यक्ष एसएन सुब्रमण्यन, जो 90 घंटे का सुझाव देते हैं, जैसे उद्योग के नेताओं द्वारा लंबे कार्य सप्ताह के प्रस्तावों के विपरीत है। This stance contrasts with proposals for longer workweeks by industry leaders like Infosys co-founder Narayana Murthy, who supports 70 hours, and L&T Chairman S N Subrahmanyan, who suggests 90 hours. यार्डी लंबे समय तक कार्य-जीवन संतुलन और परिणाम-केंद्रित काम पर जोर देता है। Yardi emphasizes work-life balance and outcome-focused work over long hours.