कर्मचारी को रवैये और चाय के ब्रेक के लिए 20 दिनों के बाद निकाल दिया गया, जिससे कार्यस्थल की संस्कृति पर बहस छिड़ गई। Employee fired after 20 days for attitude and tea breaks, sparking debate on workplace culture.

गुरुग्राम के एक स्टार्टअप में एक कर्मचारी को केवल 20 दिनों के बाद "रवैये की समस्या" और चाय के ब्रेक लेने सहित कारणों से निकाल दिया गया था। An employee at a Gurugram startup was fired after just 20 days for reasons including having an "attitude problem" and taking tea breaks. ऑनलाइन साझा की गई इस घटना ने कार्यस्थल की अपेक्षाओं के बारे में बहस छेड़ दी और नियोक्ता के खिलाफ प्रतिक्रिया पैदा कर दी। The incident, shared online, sparked debate about workplace expectations and led to backlash against the employer. पोस्ट ने विषाक्त कार्यस्थल संस्कृतियों पर चिंताओं को उजागर किया, जिसमें कई उपयोगकर्ता कर्मचारी के साथ सहानुभूति रखते हैं और स्टार्टअप के व्यवहार की आलोचना करते हैं। The post highlighted concerns over toxic workplace cultures, with many users empathizing with the employee and criticizing the startup's behavior.