डी. ओ. जे. ने ट्रम्प के तहत पुलिस, अग्निशमन विभागों में पक्षपातपूर्ण भर्ती परीक्षणों के खिलाफ बाइडन के मामलों को हटा दिया। DOJ under Trump drops Biden's cases against biased hiring tests in police, fire departments.

अटॉर्नी जनरल पाम बोंडी और ट्रम्प प्रशासन के तहत न्याय विभाग, बाइडन प्रशासन द्वारा शुरू किए गए चार मामलों को छोड़ रहा है, जिसका उद्देश्य पुलिस और अग्निशमन विभागों में भेदभावपूर्ण भर्ती प्रथाओं को बदलना है। The Justice Department, under Attorney General Pam Bondi and the Trump administration, is abandoning four cases initiated by the Biden administration that aimed to change discriminatory hiring practices in police and fire departments. बाइडन प्रशासन ने पाया था कि इन विभागों ने परीक्षणों का उपयोग किया था जो अश्वेत और महिला आवेदकों को असमान रूप से प्रभावित करते थे। The Biden administration had found that these departments used tests which disproportionately affected Black and female applicants. ट्रम्प प्रशासन का तर्क है कि यह कदम विविधता, समानता और समावेश पहल पर योग्यता-आधारित भर्ती का समर्थन करता है। The Trump administration argues that this move supports merit-based hiring over diversity, equity, and inclusion initiatives.