नई रिपोर्ट से पता चलता है कि भारत के गेमिंग उद्योग में आधे दर्शक होने के बावजूद महिलाओं के पास केवल 12-14% नौकरियां हैं। New report reveals women hold only 12-14% of jobs in India's gaming industry, despite making up half its audience.

एक नई रिपोर्ट भारत के खेल उद्योग में एक महत्वपूर्ण लिंग अंतर पर प्रकाश डालती है, जहां खेल दर्शकों का लगभग आधा होने के बावजूद महिलाएं कार्यबल का केवल 12-14% हिस्सा बनाती हैं। A new report highlights a significant gender gap in India's gaming industry, where women make up only 12-14% of the workforce despite being nearly half of the gaming audience. वैश्विक स्तर पर 22-24% की तुलना में महिलाएं 10 प्रतिशत से कम नेतृत्व की भूमिकाएँ और 6-9% तकनीकी पदों पर हैं। Women hold less than 10% of leadership roles and 6-9% of technical positions, compared to 22-24% globally. रिपोर्ट प्रमुख मुद्दों के रूप में लैंगिक पूर्वाग्रह, मार्गदर्शन की कमी और एक चुनौतीपूर्ण कार्य संस्कृति की ओर इशारा करती है। The report points to gender bias, lack of mentorship, and a challenging work culture as key issues. सिफारिशों में महिलाओं की भागीदारी और नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए समावेशी भर्ती प्रथाओं, मार्गदर्शन कार्यक्रमों और मजबूत उत्पीड़न विरोधी नीतियों को अपनाना शामिल है। Recommendations include adopting inclusive hiring practices, mentorship programs, and stronger anti-harassment policies to boost female participation and leadership.