भारत का 8वां वेतन आयोग अप्रैल तक 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के लिए वेतन वृद्धि पर निर्णय लेगा। India's 8th Pay Commission to decide on salary hikes for 50 lakh employees and 65 lakh pensioners by April.

भारत में 8वां वेतन आयोग एक "फिटमेंट फैक्टर" पर निर्णय लेने के लिए तैयार है जो लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनभोगियों के वेतन और पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि कर सकता है। The 8th Pay Commission in India is set to decide on a "fitment factor" that could significantly increase salaries and pensions for around 50 lakh central government employees and 65 lakh pensioners. नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) कम से कम 2.57 के फिटमेंट फैक्टर का अनुरोध कर रही है, जिससे न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 46,260 रुपये और न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 23,130 रुपये हो जाएगी। The National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM) is requesting a fitment factor of at least 2.57, which would raise the minimum salary from ₹18,000 to ₹46,260 and the minimum pension from ₹9,000 to ₹23,130. हालाँकि, सरकार वित्तीय बाधाओं के कारण कम कारक का विकल्प चुन सकती है। However, the government may opt for a lower factor due to financial constraints. आयोग का निर्णय अप्रैल 2025 तक आने की उम्मीद है। The Commission's decision is expected by April 2025.