डेलॉयट की रिपोर्ट से पता चलता है कि लागत के दबाव के बीच औसत भारतीय वेतन वृद्धि 9 प्रतिशत से घटकर 8.8 प्रतिशत रह गई है। Deloitte report shows average Indian salary hike at 8.8%, down from 9%, amid cost pressures.

डेलॉयट इंडिया की 2025 टैलेंट आउटलुक रिपोर्ट से संकेत मिलता है कि भारत में कर्मचारियों के लिए औसत वेतन वृद्धि 8.8 प्रतिशत होगी, जो 2024 में 9 प्रतिशत से थोड़ी कम है। Deloitte India's 2025 Talent Outlook report indicates that the average salary increase for employees in India will be 8.8%, a slight drop from 9% in 2024. 500 कंपनियों की प्रतिक्रियाओं पर आधारित रिपोर्ट से पता चलता है कि 75 प्रतिशत कंपनियों की योजना लागत के दबाव और मौन राजस्व वृद्धि के कारण वेतन वृद्धि को बनाए रखने या कम करने की है। The report, based on responses from 500 companies, shows that 75% of companies plan to either maintain or reduce pay increases due to cost pressures and muted revenue growth. शीर्ष प्रदर्शन करने वाले औसत कर्मचारियों की तुलना में 1.7 गुना अधिक वेतन वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। Top performers can expect a higher increment, 1.7 times that of average employees. लागत की बाधाओं के बावजूद, 80 प्रतिशत कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बनाई है। Despite cost constraints, 80% of companies plan to increase their headcount. रिपोर्ट कार्यबल विकास के लिए संरचित योग्यता ढांचे को अपनाने में चुनौतियों पर भी प्रकाश डालती है। The report also highlights challenges in adopting structured competency frameworks for workforce development.