लॉयड्स की योजना 4,000 तकनीकी नौकरियों को ब्रिटेन से भारत स्थानांतरित करने की है, जिससे स्थानीय प्रशिक्षण आवश्यकताओं पर बहस छिड़ गई है। Lloyds plans to move 4,000 tech jobs from UK to India, sparking debate on local training needs.

लॉयड्स बैंकिंग ग्रुप ने साल के अंत तक भारत में 4,000 स्थायी तकनीकी भूमिकाओं का लक्ष्य रखते हुए हजारों कुशल आई. टी. नौकरियों को यू. के. से भारत स्थानांतरित करने की योजना बनाई है। Lloyds Banking Group plans to move thousands of skilled IT jobs from the UK to India, aiming for 4,000 permanent tech roles in India by year-end. यह कदम डिजिटलीकरण में 4 अरब पाउंड के निवेश का हिस्सा है, लेकिन इसके परिणामस्वरूप ब्रिटेन में नौकरियों में कटौती हो सकती है। The move is part of a £4 billion investment in digitization but may result in job cuts in the UK. आलोचकों का तर्क है कि बैंक को स्थानीय आई. टी. पेशेवरों को प्रशिक्षित करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। Critics argue the bank should focus on training local IT professionals. लॉयड्स का लक्ष्य 2030 तक महिलाओं और कार्यकारी भूमिकाओं में विशिष्ट जातीय प्रतिनिधित्व को लक्षित करते हुए विविधता लाना है। Lloyds aims for diversity, targeting 45-55% women and specific ethnic representation in executive roles by 2030.