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न्यूजीलैंड फर्स्ट ने योग्यता को प्राथमिकता देते हुए सार्वजनिक भर्ती में विविधता लक्ष्यों को समाप्त करने के लिए विधेयक का प्रस्ताव रखा है।
न्यूजीलैंड फर्स्ट, एक गठबंधन पार्टी, ने योग्यता पर ध्यान केंद्रित करते हुए सार्वजनिक सेवा भर्ती में विविधता, समानता और समावेश (डी. ई. आई.) लक्ष्यों को हटाने के लिए एक विधेयक पेश किया है।
यदि यह विधेयक पारित हो जाता है, तो यह लोक सेवा अधिनियम के उन हिस्सों को निरस्त कर देगा जो विविधता को बढ़ावा देने का आदेश देते हैं।
पार्टी नेता विंस्टन पीटर्स का तर्क है कि यह कदम सुनिश्चित करेगा कि रोजगार कौशल पर आधारित है, न कि पहचान पर, हालांकि आलोचक इसे सामाजिक प्रगति के रोलबैक के रूप में देखते हैं।
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New Zealand First proposes bill to end diversity targets in public hiring, prioritizing merit.