जॉर्जिया का गरिमा और वेतन अधिनियम 2027 तक विकलांग श्रमिकों के लिए उप-न्यूनतम मजदूरी को समाप्त करने का लक्ष्य रखता है। Georgia's Dignity and Pay Act advances, aiming to end sub-minimum wage for disabled workers by 2027.

जॉर्जिया गरिमा और वेतन अधिनियम नामक एक विधेयक को आगे बढ़ा रहा है, जो 2027 तक विकलांग श्रमिकों को न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान करने की प्रथा को समाप्त कर देगा। Georgia is advancing a bill called the Dignity and Pay Act, which would end the practice of paying disabled workers below the minimum wage by 2027. वर्तमान में, जॉर्जिया में लगभग 250 श्रमिकों को उचित श्रम मानक अधिनियम की धारा 14 (सी) के कारण न्यूनतम मजदूरी के तहत भुगतान किया जाता है। Currently, about 250 workers in Georgia are paid under the minimum wage due to Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act. विधेयक ने सीनेट और एक सदन समिति को पारित कर दिया है, जिसमें सांसदों ने विकलांग श्रमिकों के लिए उचित मजदूरी सुनिश्चित करने के कदम का समर्थन किया है। The bill has passed the Senate and a House Committee, with lawmakers supporting the move to ensure fair wages for disabled workers.