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उच्च वेतन और बेहतर कार्य-जीवन संतुलन के रूप में यू. के. निर्माण नौकरियों में वृद्धि मध्य-कैरियर स्विचों को आकर्षित करती है।
बेहतर कार्य-जीवन संतुलन और उच्च आय की इच्छा से प्रेरित होकर, यू. के. में निर्माण नौकरियों की ओर रुख करने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि हुई है।
आंकड़ों से पता चलता है कि निर्माण श्रमिकों के वेतन में 5 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि हुई है, जो 35-49 आयु वर्ग के व्यक्तियों को आकर्षित करती है।
आवास को बढ़ावा देने और ब्याज दरों को कम करने की सरकारी योजनाओं के कारण निर्माण कंपनियां अधिक भर्ती कर रही हैं, जिससे नौकरी की नियुक्ति में 4.7% की वृद्धि हुई है।
यह प्रवृत्ति बागवानी और शिक्षण जैसे अन्य क्षेत्रों में भी देखी गई है, जो एक अधिक स्थिर नौकरी बाजार का संकेत देती है।
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UK construction jobs surge as higher pay and better work-life balance attract mid-career switches.