माइक्रोसॉफ्ट ने अपनी प्रदर्शन समीक्षाओं को आधुनिक बनाने के प्रयासों के तहत अपने मुख्य जन अधिकारी की जगह ली है। Microsoft replaces its Chief People Officer as part of efforts to modernize its performance reviews.

माइक्रोसॉफ्ट कंपनी की प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया के पुनर्मूल्यांकन के हिस्से के रूप में अपने मुख्य जन अधिकारी कैथलीन होगन की जगह ले रहा है। Microsoft is replacing its Chief People Officer, Kathleen Hogan, as part of a reevaluation of the company's performance review process. होगन रणनीति और परिवर्तन पर केंद्रित एक नई भूमिका की ओर बढ़ेंगे। Hogan will move to a new role focused on strategy and transformation. हालांकि प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली में विशिष्ट परिवर्तनों का विवरण नहीं दिया गया है, लेकिन इस बदलाव को सीईओ सत्य नडेला के तहत कार्यबल प्रबंधन रणनीतियों को आधुनिक बनाने के प्रयास के रूप में देखा जा रहा है। While the specific changes to the performance review system are not detailed, the shift is seen as an effort to modernize workforce management strategies under CEO Satya Nadella.