सिंगापुर के आधे से अधिक कर्मचारी कम वेतन महसूस करते हैं, केवल 28 प्रतिशत वेतन वृद्धि से संतुष्ट हैं। Over half of Singaporean workers feel underpaid, with only 28% satisfied with salary growth.

हाल ही में किए गए एक सर्वेक्षण में, सिंगापुर के 53 प्रतिशत पेशेवरों को लगता है कि उनका वेतन उद्योग मानकों से कम है। In a recent foundit survey, 53% of Singaporean professionals feel their salaries are below industry standards. केवल 28 प्रतिशत अपने वेतन वृद्धि से संतुष्ट हैं, और लगभग आधे अपनी अगली समीक्षा में 10 प्रतिशत या उससे कम वृद्धि की उम्मीद करते हैं। Only 28% are satisfied with their salary growth, and nearly half expect a 10% or less raise in their next review. सर्वेक्षण में वेतन में ठहराव और आर्थिक चुनौतियों के बीच प्रतिभा को बनाए रखने के लिए पारदर्शी वेतन मानदंड और कौशल आधारित मुआवजे के मॉडल की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है। The survey highlights the need for transparent salary benchmarking and skills-based compensation models to retain talent amid wage stagnation and economic challenges.