भारत ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नई पेंशन योजना शुरू की है, जो गारंटी और लचीलापन प्रदान करती है। India launches new pension scheme for central government workers, offering guarantees and flexibility.

भारत सरकार ने एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) शुरू की है, जो 1 अप्रैल से प्रभावी है, जिसमें केंद्र सरकार के कर्मचारियों को गारंटीकृत पेंशन, न्यूनतम पेंशन और पारिवारिक पेंशन की पेशकश की गई है। The Indian government has launched the Unified Pension Scheme (UPS), effective April 1st, offering central government employees a guaranteed pension, minimum pension, and family pension. योग्य कर्मचारियों को 30 जून तक आवेदन करना होगा। Eligible employees must opt in by June 30th. यूपीएस योगदानकर्ता अपने मूल वेतन और महँगाई भत्ते का 10 प्रतिशत भुगतान करते हैं, जिसमें सरकार 18.5% का योगदान करती है। UPS contributors pay 10% of their basic pay and dearness allowance, with the government contributing 18.5%. कर्मचारी वार्षिक रूप से बदलने के विकल्पों के साथ अपनी पेंशन निधि और निवेश पैटर्न चुन सकते हैं। Employees can choose their pension funds and investment patterns, with options to switch annually. यह योजना 10 साल की सेवा के बाद 10,000 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन की गारंटी देती है। The scheme guarantees a minimum monthly pension of Rs 10,000 after 10 years of service.