न्यूजीलैंड का लोक सेवा संघ लैंगिक पूर्वाग्रह का हवाला देते हुए परिवीक्षा अधिकारियों के लिए वेतन समानता चाहता है। New Zealand's Public Service Association seeks pay equity for probation officers, citing gender bias.

न्यूजीलैंड में लोक सेवा संघ ने परिवीक्षा अधिकारियों के लिए वेतन समानता के दावे को रोजगार संबंध प्राधिकरण को बढ़ा दिया है, यह तर्क देते हुए कि इन श्रमिकों, ज्यादातर महिलाओं को लैंगिक पूर्वाग्रह के कारण कम वेतन दिया जाता है। The Public Service Association in New Zealand has escalated a pay equity claim for probation officers to the Employment Relations Authority, arguing that these workers, mostly women, are underpaid due to gender bias. चार साल पहले दायर किए गए दावे से परिवीक्षा अधिकारी के वेतन में महत्वपूर्ण बदलाव हो सकते हैं यदि ई. आर. ए. सहमत हो जाता है, तो संभावित रूप से कर्मचारियों को बनाए रखने और सामुदायिक सुरक्षा का समर्थन करने में मदद मिल सकती है। The claim, filed four years ago, could lead to significant changes in probation officer salaries if the ERA agrees, potentially helping to retain staff and support community safety.